Total de Visitas al BLOG

BUSCAR EN EL BLOG

domingo, 8 de diciembre de 2019

SUELDOS DOCENTES SANTIAGUEÑOS 2019-2020 - FICCIÓN Y REALIDAD


SOLICITÁ TU PRODUCTO AL TEL. 3855196420

Domingo 08/12/2019. Informe del Salario Mínimo Vital y Móvil, Salario Mínimo Docente, Decreto 52/2018, Inflación versus sueldos docentes (2010 a 2019), Canasta Básica Alimentaria (CBA) y Canasta Básica Total (CBT).

SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL
Según la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 Artículo 125º EL SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL, es la MENOR REMUNERACIÓN que debe percibir en efectivo el trabajador SIN CARGAS DE FAMILIA, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimientos, vacaciones y previsión.

SALARIO MÍNIMO DOCENTE
Es el sueldo mínimo que debe percibir un docente con un cargo testigo de maestro de grado de 181 puntos índices o un profesor con su equivalente en horas cátedras (Secundario 15 horas y Superior 12 horas).

DECRETO 52/2018 – SALARIO MÍNIMO DOCENTE
Modificación. Decreto N° 457/2007.
Ciudad de Buenos Aires, 16/01/2018
VISTO el Expediente N° EX-2018-02434512-APN-JGA#ME, la Ley Nº 26.075 y el Decreto N° 457/07, y CONSIDERANDO:
ARTÍCULO 6°.- El convenio marco regulado por el artículo 10 de la Ley Nº 26.075 comprenderá todas las cuestiones laborales generales que integran la relación de empleo de los trabajadores docentes de las jurisdicciones provinciales y de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES, debiendo considerar como mínimo las siguientes:
INCISO B) En cuanto al inciso c) del artículo 10 de la Ley N° 26.075, referido al salario mínimo docente, queda establecido que el mismo no podrá ser inferior al VEINTE POR CIENTO (20%) POR ENCIMA DEL SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL VIGENTE, acuerdo arribado entre las asociaciones sindicales y el PODER EJECUTIVO NACIONAL según Acta suscripta entre las partes de fecha 25 de febrero de 2016.”


SOLICITA TU AGENDA DOCENTE 2020 AL TEL 3855196420

AUMENTOS DE SUELDOS DOCENTES E INFLACIÓN DE 2010 A 2019:

AÑO 2010: INFLACIÓN 25%
- Aumento Docente 23%  
- Valor Índice 4,10
- Básico Maestro de Grado $ 742,10
- Salario Mínimo Docente $ 1.955,47
Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 1.500

AÑO 2011: INFLACIÓN 22%
- Aumento Docente 25%
- Valor Índice 5,12 Básico $ 926,72
- Salario Mínimo Docente $ 2.673,67
Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 1.840

AÑO 2012: INFLACIÓN 25%
- Aumento Docente 20%
- Valor Índice 6,13
- Básico Maestro de Grado $ 1.109,63
- Salario Mínimo Docente $ 2.889,73
Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 2.300

AÑO 2013: - INFLACIÓN 28%
- Aumento Docente 22%
- Valor Índice 7,48
- Básico Maestro de Grado $ 1.353,88
- Salario Mínimo Docente $ 3.416
Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 2.875

AÑO 2014: INFLACIÓN 38%
- Aumento Docente 25%
- Valor Índice 9,35
- Básico Maestro de Grado $ 1.692,35
- Salario Mínimo Docente $ 4.500
Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 3.600

AÑO 2015 (1º PROTESTAS): INFLACIÓN 30% (INDEC)
- Aumento Docente 30%
- Valor Índice 12,15
- Básico Maestro de Grado $ 2.199,15
- Salario Mínimo Docente $ 5.850
- Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 4.716

AÑO 2016 (MARCHAS Y PAROS DOCENTES): INFLACIÓN 41%
- Aumento Docente 35%
- Valor Índice 16,40
- Básico Maestro de Grado $ 2.968,40
- Salario Mínimo Docente $ 8.500
Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 6.060

AÑO 2017 (BLANQUEO DE INCENTIVOS DOCENTES PROVINCIALES): INFLACIÓN 25%
- Aumento Docente 20% pero el Básico Docente Aumentó el 62% por el blanqueo de los incentivos provinciales.
- Valor Índice 26,63
- Básico Maestro de Grado $ 4.820,03
- Salario Mínimo Docente $ 9.672
Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.): $ 8.060

AÑO 2018: INFLACIÓN 47%
- Aumento Docente 20%.
- Valor Índice 31,95
- Básico Maestro de Grado $ 5.784,03
- Salario Mínimo Docente $ 11.400
Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.) tuvo dos incrementos:
Enero/18: $ 9.500 (Salario Mínimo Docente $ 11.400)
Diciembre/18: $ 11.300 (Salario Mínimo Docente $ 11.400 continua igual, cuando debería haber alcanzado los $ 13.560).

AÑO 2019: INFLACIÓN 60%
- Aumento Docente 40%.
- Valor Índice 44,73
- Básico Maestro de Grado $ 8.096,13
- Salario Mínimo Docente $ 15.000
Salario Mínimo Vital y Móvil (S.M.V.M.) tuvo 4 incrementos:
Marzo/19: $ 12.500 (Salario Mínimo Docente $ 15.000)
Agosto/19: $ 14.125 (Salario Mínimo Docente $ 16.950 – Continuo en $ 15.000)
Septiembre/19: $ 15.625 (Salario Mínimo Docente $ 18.750 – Continuo en $ 15.000)
Octubre/19: $ 16.875 (Salario Mínimo Docente $ 20.250 – continua en $ 15.000)

NOTA: NO SE ESTARÍA CUMPLIENDO DESDE EL MES DE AGOSTO 2019 CON EL DECRETO 52/2018 – SALARIO MÍNIMO DOCENTE, ARTÍCULO 6º INCISO B) VEINTE POR CIENTO (20%) POR ENCIMA DEL SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL VIGENTE, ES LO QUE ESTÁ RECLAMANDO EL GREMIO CISADEMS, MIENTRAS TODOS LOS GREMIOS DE LA MESA DE DIALOGO, SIGUEN EN SU ETERNO SILENCIO.

RESUMEN DE INFLACIÓN Y SUELDOS DOCENTES DE 2010 A 2019:
INFLACIÓN ACUMULADA: 341%
SUELDOS DOCENTES: 260%
PERDIDA DEL PODER ADQUISITIVO: 81% en 9 años.

PÉRDIDA DEL PODER ADQUISITIVO EN DÓLARES
Febrero 2018 $ 11.400 (292 dólares mensuales)
Diciembre 2019 $ 15.000 (238 dólares mensuales) con este sueldo tenemos el primer lugar a nivel mundial, encontrando algunas similitudes en países africanos.

SOLICITA TU CUADERNO DE NOTAS DOCENTES AL TEL. 3855196420

TAMBIÉN TENEMOS QUE HABLAR DE LA CANASTA BÁSICA DE ALIMENTOS (CBA) Y LA CANASTA BÁSICA TOTAL (CBT).

CONCEPTOS DE CANASTA BÁSICA ALIMENTARIA Y DE CANASTA BÁSICA TOTAL

La CANASTA BÁSICA ALIMENTARIA (CBA) se ha determinado tomando en cuenta los requerimientos normativos kilo calóricos y proteicos imprescindibles para que un varón adulto, entre 30 y 60 años, de actividad moderada, cubra durante un mes esas necesidades.
Dado que los requerimientos nutricionales son diferentes según la edad, el sexo y la actividad de las personas, es necesario hacer una adecuación que refleje las características de cada miembro de un hogar en relación con sus necesidades nutricionales.
También se la puede definir como el conjunto de diversos alimentos, expresados en cantidades suficientes para satisfacer las necesidades de calorías de un hogar promedio.
VALOR NOVIEMBRE 2019 $ 15.000.

CANASTA BÁSICA TOTAL
Para determinar la CANASTA BÁSICA TOTAL (CBT) se amplía la CBA, considerando los bienes y servicios no alimentarios. La estimación se obtiene mediante la aplicación del coeficiente de Engel (CdE), definido como la relación entre los gastos alimentarios y los gastos totales observados en la población de referencia.
La CBA se valoriza cada mes con los precios relevados por el índice de precios al consumidor.
VALOR NOVIEMBRE 2019 $ 36.000

RESUMEN:
FAMILIA INDIGENTE: Ingresos menores a $ 15.000 mensuales.
FAMILIAS POBRES: Ingresos de $ 15.000 a $ 36.000 mensuales.
FAMILIAS QUE SUPERAN EL UMBRAL DE LA POBREZA: Ingresos mayores a $ 36.000 mensuales.

Para ir terminado este informe que todos los docentes lo sabemos, pero tenemos serios inconvenientes de poder expresarlos libremente, digo lo siguiente:
Me gustaría vivir en el país que dejo el discurso presidencial.
Me gustaría vivir en la provincia del discurso oficial con superávit de ingresos docentes.
¡URGENTE RE COMPOSICIÓN SALARIAL!

MUCHAS GRACIAS 

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Translate