SUELDOS DOCENTES 2024 DE TODOS LOS NIVELES Y MODALIDADES

 SUELDOS DOCENTES 2024

AUMENTO DEL 100% DESDE FEBRERO

 

CUADERNO AGENDA DOCENTE – PEDIDOS 3855196420 

En la Provincia de Santiago del Estero, se hizo el tan esperado y anhelado anuncio de aumento de sueldos 2024:

Teniendo las siguientes pautas para todos los trabajadores de la administración pública de Santiago del Estero, incluyendo docentes.

➡️ 100% De incremento en el sueldo básico a partir de febrero.

➡️ Garantía del piso salarial provincial de $ 280.000, y hasta 2 cargos en la docencia.

➡️ Incremento del 75% para locaciones de servicio.

➡️ Próxima revisión salarial en el mes de junio de este año.

➡️ El monto de ayuda escolar 2024 que se abonará en marzo será de $ 90.000 por hijo.

➡️ Pago de bono extraordinario (única vez y sin descuentos) de $ 110.000 que se abonará el próximo viernes 9/2/2024.

¿Qué significa este aumento en términos reales para los docentes?

Con el incremento, el valor en pesos del PUNTO ÍNDICE con el se miden todos los cargos y horas cátedras docentes pasaría de $ 291,88 a $ 583,76, lo que tendría variaciones en todas las bonificaciones con básico docente, titulo, transporte, zona, etc.

 

SUELDO BÁSICO DOCENTE

Es el resultado del puntaje del cargo o de la suma del puntaje de las horas cátedras multiplicado por el Valor en $ del Punto Índice ($ 583,76).

Los puntajes otorgados a cada cargo y de las horas cátedras están establecidos en su mayoría en el Artículo 22º (Escala de Remuneraciones del Personal Docente) del Convenio Colectivo de Trabajo 173/91.

 

CARGO TESTIGO (181 PUNTOS ÍNDICES) $ 105.660,56

MAESTRO DE GRADO (CARGO TESTIGO) DE 181 PUNTOS: Sueldo Básico es igual al resultado de 181 puntos multiplicado por el valor índice 583,76: $ 105.660,56.

 

CATEDRÁTICOS DE NIVEL SECUNDARIO

1 HORA CÁTEDRA NIVEL SECUNDARIO: Se multiplica el puntaje de la hora cátedra 12,1 por el valor índice $ 583,76, TOTAL $ 7.063,49

15 HORAS CÁTEDRAS NIVEL SECUNDARIO (CONSIDERADO CARGO TESTIGO): Se multiplica 15 X 12,1 que es igual a 181,5, ese resultado se lo multiplica por el valor del punto índice $ 583,76, EL TOTAL $ 105.952,44 ES EL SUELDO BÁSICO DE UN CATEDRÁTICO CON 15 HS.

 

CATEDRÁTICOS DE NIVEL SUPERIOR

1 HORA CATEDRA NIVEL SUPERIOR: Se multiplica el puntaje de la hora cátedra 15,1 por el valor índice $ 583,76, TOTAL $ 8.814,77.

12 HORAS CÁTEDRAS NIVEL SUPERIOR (CONSIDERADO CARGO TESTIGO): Se multiplica 12 X 15,1 que es igual a 181,2, ese resultado se lo multiplica por el valor del punto índice de $ 583,76, EL TOTAL $ 105.777,31, ES EL SUELDO BÁSICO DE UN CATEDRÁTICO CON 12 HS.

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BONIFICACIÓN POR TÍTULO (DOCENTE ESPECÍFICO Y HABILITANTE)

 

1.- DOCENTE ESPECÍFICO $ 23.350,40

1-. EL TÍTULO DOCENTE ESPECÍFICO: TIENE UN VALOR DE 40 PUNTOS ÍNDICES.

LOS 40 PUNTOS ÍNDICES SE LO MULTIPLICA POR EL VALOR ÍNDICE DE $ 583,76 ES IGUAL A $ 23.350,40

 

2.- DOCENTE HABILITANTE $ 8.756,40

2.- EL TÍTULO HABILITANTE: TIENE UN VALOR DE 15 PUNTOS ÍNDICES.

ESOS 15 PUNTOS ÍNDICES SE LO MULTIPLICA POR EL VALOR ÍNDICE DE $ 583,76 ES IGUAL A $ 8.756,40

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BONIFICACIÓN POR TRANSPORTE (A Y B)

POR CARGO

ZONA A (HASTA 20 KM): VALOR 20 PUNTOS ÍNDICES. $ 11.675,20

ESOS 20 PUNTOS ÍNDICES SE LO MULTIPLICA POR EL VALOR ÍNDICE DE $ 583,76 ES IGUAL A $ 11.675,20

 

ZONA B (MÁS DE 20 KM): VALOR 50 PUNTOS ÍNDICES. $ 29.188

ESOS 50 PUNTOS ÍNDICES SE LO MULTIPLICA POR EL VALOR ÍNDICE DE $ 583,76 ES IGUAL A $ 29.188

 

POR HORA DE CÁTEDRA NIVEL MEDIO

ZONA A (hasta 20 km) - 0,66 puntos por hora de catedra (0,66 X 583,76): $ 385,28

ZONA B (más de 20 km) - 1,66 puntos por hora de catedra (1,66 X 583,76): $ 969,04

 

POR HORA DE CÁTEDRA NIVEL TERCIARIO

ZONA A (hasta 20 km) - 0,83 puntos por hora de catedra (0,83 X 583,76): $ 484,52

ZONA B (más de 20 km)- 2,083 Puntos por hora de catedra (2,083 X 583,76): $ 1.215,97

BONIFICACIÓN POR TAREA DIFERENCIAL

TAREA DIFERENCIAL POR CARGO DIRECTIVO: Es igual al 20% del Salario Básico del cargo.

 

ADICIONAL POR TAREA DIFERENCIADA:

El personal Docente y de Servicios Generales que preste servicios en escuelas especiales, diferenciales, carcelarias y hospitalarias, y Escuela de Apicultura "Fidela L. de Smith", percibirán un adicional mensual por Tarea Diferenciada equivalente a un 80% (ochenta por ciento) de la Asignación Básica del Cargo de Maestro de Grado. El presente Adicional será imputado a la Partida Personal en sus Parciales Planta Permanente o Personal Temporario según corresponda. Art. 83º Ley 5.873.

Básico de Maestro de Grado $ 105.660,56 el 80% equivale a $ 84.528,44

 

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BONIFICACIÓN POR ZONA (B - C - D)

 

ZONA B: 20% DEL SUELDO BÁSICO.

ZONA C: 40% DEL SUELDO BÁSICO.

ZONA D: 80% DEL SUELDO BÁSICO.

 

Ejemplo con Cargo de Maestro de Grado de 181 puntos índices con básico de $ 105.660,56

ZONA B (20% DEL BÁSICO) = $ 21.132.11

ZONA C (40% DEL BÁSICO) = $ 42.264,22

ZONA D (80% DEL BÁSICO) = $ 84.528,44

BONIFICACIÓN POR ANTIGÜEDAD

EJEMPLO CON CARGO DE MAESTRO DE GRADO DE 181 PUNTOS ÍNDICES Y SUELDO BÁSICO DE $ 105.660,56 AL CUÁL SE LE SUMA UN PORCENTAJE SEGÚN LA ANTIGÜEDAD DOCENTE.

NOTA: PARA TODOS LOS CARGOS Y HORAS CÁTEDRAS ES LO MISMO, SE LE ADICIONA AL SUELDO BÁSICO EL PORCENTAJE SEGÚN SU ANTIGÜEDAD.

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EJEMPLO CON CARGO DE MAESTRO DE GRADO

BÁSICO	ANTIGÜEDAD	PORCENTAJE	MONTOS $
$ 105.660,56	1 año	10%	10.566,05
$ 105.660,56	2 a 4 años	15%	15.849,08
$ 105.660,56	5 a 6 años	30%	31.698,16
$ 105.660,56	7 a 9 años	40%	42.264,22
$ 105.660,56	10 a 11 años	50%	52.830,28
$ 105.660,56	12 a 14 años	60%	63.396,33
$ 105.660,56	15 a 16 años	70%	73.962,39
$ 105.660,56	17 a 19 años	80%	84.528,44
$ 105.660,56	20 a 21 años	100%	105.660,56
$ 105.660,56	22 a 23 años	110%	116.226,61
$ 105.660,56	24 años y mas	120%	126.792,67

BONIFICACIÓN POR ASISTENCIA PERFECTA (PRESENTISMO)

 BONIFICACION POR ASISTENCIA PERFECTA: El personal de Planta Permanente y Temporario del Escalafón Docente de la Administración Pública Provincial, percibirá en forma mensual esta bonificación, equivalente al 8,33% (ocho con treinta y tres centésimos por ciento) del haber mensual líquido percibido en el mes, resultante de deducir al haber mensual bruto las asignaciones familiares, aportes previsionales y aportes para obra social. Art. 84º de la Ley Salarial 5.873

 

PRESENTISMO:

El Presentismo, es el resultado de la suma del salario básico, antigüedad, título y si tuvieras zona B, C o D (EN EL RECIBO LO VAS A VER COMO HABER CON APORTES), menos el 18 o 19% (descuentos de ANSES 13% y IOSEP 5 o 6%) x 0,083.

 

BONIFICACIÓN POR REASIGNACIÓN DE FONDOS - LEY SALARIAL N° 5873

ARTICULO 88.- BONIFICACIÓN POR REASIGNACIÓN DE FONDOS: Es una bonificación equivalente al 20% del importe del salario básico, que son percibidos por al menos 105 cargos docentes, ver en la ley el listado de 115 cargos aproximadamente.

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BONIFICACIONES NO REMUNERATIVAS  - NI BONIFICABLES.

 

Códigos y Montos de Incentivos docentes para el mes de febrero, hasta en 2 cargos.

ü  Código N° 523 Recompos Salar Emerg.: 1 CARGO $ 23.000

ü  Código N° 523 Recompos Salar  Emerg.: 2 CARGOS $ 46.000

ü  Código N° 525 Rec. Sal. 2023: 1 CARGO $ 55.000

ü  Código N° 525 Rec. Sal. 2023: 2 CARGOS $ 110.000

ü  Código N° 559 Conectividad Nacional: 1 CARGO $ 12.250

ü  Código N° 559 Conectividad Nacional: 2 CARGOS $ 24.500

ü  Código 595 FDO. NAC. INCENT. DCTE.: 1 CARGO $ 16.450

ü  Código 595 FDO. NAC. INCENT. DCTE.: 2 CARGOS $ 32.900

ü  Código 597 COMPL.SAL.MIN.DOCTE: el monto es variable porque depende de cuanto necesites para alcanzar uno o dos salarios mínimos.

 

DOCENTES SALARIO MÍNIMO ACORDADO DESDE EL MES DE FEBRERO:

DOCENTES CON CARGOS

ü  1 cargo testigo de 181 puntos $ 280.000

ü  2 cargos testigo de 181 puntos $ 560.000

 

CATEDRÁTICOS DE NIVEL SECUNDARIO

ü  15 horas cátedras $ 280.000

ü  30 horas cátedras $ 560.000

 

CATEDRÁTICOS DE NIVEL SUPERIOR

ü  12 horas cátedras $ 280.000

ü  24 horas cátedras $ 560.000

 

NOTA:  DOCENTES CON CARGOS MENORES A 181 PUNTOS, COBRAN UN PROPORCIONAL.

 

DESCUENTOS DE LEY 18 o 19% EN CARGOS DE DOCENTES PÚBLICOS:

Los mismos se realizan a en todos los haberes mensuales, incluidos los Sueldos Anuales Complementarios (SAC), son descuentos obligatorios para el empleador.

- ANSES 13%

- Obra Social 5% y si tienes un adicional familiar a cargo es 1% más de descuentos.

NOTA: Se los realiza sobre el total de los Haberes Con Aportes (Básico - Antigüedad – Zona B, C o D y Titulo).

ASIGNACIONES FAMILIARES

DESDE DICIEMBRE 2023

 

CÓDIGO	ASIGNACIONES FAMILIARES	$
111	CÓNYUGE	5.040
112	HIJA/O	15.690
--	HIJA/O CON DISCAPACIDAD	62.760
118	PRENATAL	15.690
113	FAMILIA NUMEROSA	850
114	ESCOLARIDAD PREPRIMARIA Y PRIMARIA	850
115	ESCOLARIDAD MEDIA Y SUPERIOR	1.150
108	MATRIMONIO	70.621
109	NACIMIENTO	47.079
110	ADOPCIÓN	282.870
	AYUDA ESCOLAR A COBRAR EN MARZO	90.000

 

NOTA: En el mes de enero se cobra con el CÓDIGO 117 la ASIGNACIÓN ANUAL COMPLEMENTARIA O SALARIO DOBLE, en las siguientes asignaciones: Cónyuge, Hija/o, Familia Numerosa, Escolaridad Pre-Primaria, Primaria, Media y Superior y Asignación Prenatal.

 

MATERIAL IMPRESO O EN PDF DE SUELDOS DOCENTES Y OTROS DOCUMENTOS DOCENTES

( LO PODES COMPRAR Y/O SOLICITAR EN: 3855196420

 

EJEMPLOS CON RECIBOS DE SUELDOS