La Oficina de Salario Familiar,
dependiente de la Dirección General de Administración – Consejo General de
Educación, recuerda a los señores Directores/Rectores, que el plazo de
presentación de la documentación Final del Ciclo
Lectivo 2014 será hasta el 12/01/2015,
para todo aquel docente o administrativo que perciba cualquiera de estas
Asignaciones Familiares ya sea por cónyuge, hijo y escolaridad, etc.
A continuación se detalla la documentación
requerida por esta sección:
· Nota de elevación de la autoridad del
establecimiento (con copia)
· Declaración Jurada de Cargos para Salario.
· Declaración Jurada de Escolaridad
· Certificados de Escolaridad.
· Para el Titular del Salario, con uno o más cargos
(municipal, provincial, nacional o privado), copia del o los últimos recibos de
sueldos.
Para el Cónyuge:
1. Desempleados: Certificación Negativa de ANSES.
2. Con relación de dependencia: fotocopia del último/s recibo/s de
sueldo/s.
3. Autónomo: Copia del último aporte como Autónomo efectuado.
4. Viudos/as: - Fotocopia del último recibo de pensión o
RUB.
· Para las mujeres
divorciadas: Constancia de ANSES del padre del menor.
· En los casos de Tenencia o Guarda
Judicial: Constancia Negativa de
ANSES de los progenitores y Certificación de la Asignación Universal por Hijo
–Fotocopia primera y segunda hoja DNI de progenitores
· En los casos de Curatela:
Constancia del R.U.B. (ANSES) del curador y el menor.
· En los casos de cobro por discapacidad:
Renovación del Certificado Médico, visado por Reconocimiento Médico y R.U.B.
del menor (en el caso que corresponda).
Las Asignaciones
Familiares se liquidan conforme lo dispone el Cap. XIX de la Ley Salarial
Provincial 5873/91, decretos modificatorios y su reglamentación, por lo que
vencido el plazo se procederá sin excepción a la normativa mencionada (baja del
beneficio y descuentos).
Los Sres. Directores/Rectores,
deberán elevar la documentación requerida con tiempo suficiente para su debido
control en esta sección, y ante un eventual rechazo de la misma luego el agente
pueda contar aún con tiempo para completarla antes de producido el
vencimiento.
La nómina debe contar con
los datos personales únicamente de quienes elevan documentación
Lo solicitado rige para
todo el personal titular, interino, suplente y contratado.
OBSERVACIONES
- La documentación que
deberá presentarse es para todo el personal dependiente del CGE que percibe
Asignaciones Familiares sin excepción a su situación de revista y por
el cargo en el que se liquidan las mismas.
- Toda
la documentación requerida deberá ser:” original, estar completa,
sin raspaduras ni enmiendas”.
- La sección salario
familiar Autorizará la documentación para su ingreso por Mesa de
Entradas DGA a fin de que el número de trámite sea presentada ante
cualquier reclamo.
Los datos personales denunciados en la primer
instancia, en la Declaración Jurada de asignaciones familiares a comienzo de
año, cuando sufran modificaciones tendrán que ser comunicados dentro de los 30
días de producidas, ante la oficina de Salario Familiar del CGE, presentando
luego la documentación que se le exija oportunamente.
Se recomienda que ante cualquier duda, efectuar la consulta
en esta oficina en los días previos al vencimiento del plazo fijado, en la
presente.
En este links pueden bajar los formularios de asignaciones familiares que necesitan presentar:
http://www.omarfranchossi.blogspot.com.ar/p/formularios-escolares-asignaciones.html
1°.- Declaración Jurada de Asignaciones Familiares
2°.- Declaración Jurada de Cargos3°.- Declaración Jurada de Escolaridad
4°.- Certificado de Escolaridad
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