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jueves, 4 de diciembre de 2014

Circular del Año 2014 (Final) de Salario Familiar de los Niveles Secundario, Superior y Modalidades Educativas

La Oficina de Salario Familiar, dependiente de la Dirección General de Administración – Consejo General de Educación, recuerda a los señores Directores/Rectores, que el plazo de presentación de la documentación Final del Ciclo Lectivo 2014 será hasta el 12/01/2015, para todo aquel docente o administrativo que perciba cualquiera de estas Asignaciones Familiares ya sea  por cónyuge, hijo y escolaridad, etc.
A continuación se detalla la documentación requerida por esta sección:
·  Nota de elevación de la autoridad del establecimiento (con copia)
·  Declaración Jurada de Cargos para Salario.
·  Declaración Jurada de Escolaridad
·  Certificados de Escolaridad.
· Para el Titular del Salario, con uno o más cargos (municipal, provincial, nacional o privado), copia del o los últimos recibos de sueldos.
Para el Cónyuge:
1. Desempleados: Certificación Negativa de ANSES.
2. Con relación de dependencia: fotocopia del último/s recibo/s de sueldo/s.
3. Autónomo: Copia del último aporte como Autónomo efectuado.
4. Viudos/as: - Fotocopia del último recibo de pensión o RUB.
·  Para las mujeres divorciadas: Constancia de ANSES del padre del menor.
· En los casos de Tenencia o Guarda Judicial:  Constancia Negativa de ANSES de los progenitores y Certificación de la Asignación Universal por Hijo –Fotocopia primera y segunda hoja DNI de progenitores
·  En los casos de Curatela: Constancia del R.U.B. (ANSES) del curador y el menor.
·  En los casos de cobro por discapacidad: Renovación del Certificado Médico, visado por Reconocimiento Médico y R.U.B. del menor (en el caso que corresponda).
Las Asignaciones Familiares se liquidan conforme lo dispone el Cap. XIX de la Ley Salarial Provincial 5873/91, decretos modificatorios y su reglamentación, por lo que vencido el plazo se procederá sin excepción a la normativa mencionada (baja del beneficio y descuentos).
Los Sres. Directores/Rectores, deberán elevar la documentación requerida con tiempo suficiente para su debido control en esta sección, y ante un eventual rechazo de la misma luego el agente pueda contar aún con tiempo para completarla  antes de producido el vencimiento.
La nómina debe contar con los datos personales únicamente de quienes elevan documentación
Lo solicitado rige para todo el personal titular, interino, suplente y contratado.               
OBSERVACIONES
- La documentación que deberá presentarse es para todo el personal dependiente del CGE que percibe Asignaciones Familiares sin excepción a su situación de revista y por el cargo en el que se liquidan las mismas.
- Toda la documentación requerida deberá ser:” original,  estar completa, sin raspaduras ni enmiendas”.
- La sección salario familiar Autorizará la documentación para su ingreso por Mesa de Entradas  DGA a fin de que el número de trámite sea presentada ante cualquier reclamo.
 Los datos personales denunciados en la primer instancia, en la Declaración Jurada de asignaciones familiares a comienzo de año, cuando sufran modificaciones tendrán que ser comunicados dentro de los 30 días de producidas, ante la oficina de Salario Familiar del CGE, presentando luego la documentación que se le exija oportunamente.
Se  recomienda que ante cualquier duda, efectuar la consulta en esta oficina en los días previos al vencimiento del plazo fijado, en la presente.

En este links pueden bajar los formularios de asignaciones familiares que necesitan presentar: 
http://www.omarfranchossi.blogspot.com.ar/p/formularios-escolares-asignaciones.html

1°.- Declaración Jurada de Asignaciones Familiares
2°.- Declaración Jurada de Cargos
3°.- Declaración Jurada de Escolaridad
4°.- Certificado de Escolaridad




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